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新しい視点で同窓会を活動する 緑丘会札幌支部

「北に一星あり」 report  

小樽商科大学では、多くの卒業生が色々な分野で活躍しています。多方面で活躍されている先輩たちに、アドバイスを含めたお話を聞くことは、大きなヒントになると思います。「大学時代は、どんな生活をしていたのですか?」「社会人になるまでに身につけておけばいいことは?」「入社を決めた理由は?」「就職して、よかったことや、大変だったことは?」「何か、入社をしてから印象に残っているエピソードを」 などOB・OGの方たちに聞いてみました。

三上 淳 氏 平成8年卒(1996年)

 お住まい :札幌市
 現職種:ビジネスコーチングやビジネススキル研修など人材育成サービスの提供
かもめソリューションズ代表
メールアドレス:jun_mikami@kamome-solutions.com
卒業年次:平成8年卒
かもめソリューションズ:http://kamome-solutions.com/




現在までの経歴
平成8年に企業法学科卒業後上京、東京にて総合商社の丸紅エネルギー事業会社に就職。営業、輸入業務、事業企画、子会社の経営支援を経験。
その後、平成16年にゲームメーカーのテクモ株式会社に転職し、ライツビジネスとプロモーションに従事。
平成18年に北海道へのUターンを機に人材育成コンサルティングファーム株式会社リク ルートマネージメントソリューションズへ転職の後、平成25年に退職。前職のキャリアを活かし企業独立。「かもめソリュー ションズ」代表となり、道内では数少ないビジネスコーチングの提供と企業サービスの実施に取り組む。

学生時代の部活動や所属ゼミ、学生生活について
中高校とサークル活動をしていなかったため、入学後サークル活動に没頭。
サッカー、フットサル、軽音と3つのサークルに所属(いずれも未経験)。フットサルでは3年でキャプテンになり、社会人リーグの全市大会2冠を達成。充実した学生生活でした。

就職について 就職活動はどのようなものでしたか。入社を決めた理由は?
総合商社のエネルギー事業会社に就職しましたが、とにかく「東京で、スケールの大きい仕事がしたい」が就職活動の方針でした。入社の決め手は採用担当者の人柄でしたが、その他ゲームメーカーや大手通信会社などを志望していました。

どのようなお仕事を担当されましたか?印象に残っているエピソードなど。
 商社時代:子会社に出向しての経営補佐。従業員100名程度のガソリンスタンド運営会社でしたが、採用した社員が
      売り上げを持って逃げたり、不良債権の回収で親権者の自宅に夜討ち朝駆けをしり、業績不振店の店長を
      解雇したこと。
 ゲーム会社:プロモーション業務で出版社と昼打ち合わせをし、夜、開発者と打ち合わせをするため、睡眠時間が
      とれなかったこと。
 コンサル:お客様企業の組織課題を解決するため、ぜひ実施したい研修テーマがあったが、お客様企業の役員が
      「前例がないから」と躊躇していた。しかし、そのテーマは、社員の大多数が望んだテーマであったため
      「あなたが納得するまで、帰りません!」と役員応接室に籠城したこと。
 独立起業:大手に勤めていた時に周りにいた友人が、独立したとたんに潮が引くように去って行ったこと。
      寂しかったが、起業を祝福してくれた方々がお仕事を依頼してくれたり、企業や会合を紹介してくださり
      涙が出そうになったこと。

社会人になるまでに身に着けて置くといいことは。
一歩社会に出れば、そこは100%理不尽でできた世界です。
何もせず佇めば次の瞬間、周囲から取り残され、社会的な死に向かっていく、そんな世界です
@自分が関わっている会社や仕事の目的や仕組み(勝利条件と前提条件、制約条件)を掴むこと。
A何もしない、様子見をするはNG。とりあえずやってみる&その場に立ち止まらず動き続けること。
Bどうやったら楽しくなるか考えること。不条理な世界だからといって殺伐と仕事をするより、楽しんでやるには
 どうしたら良いかをみつけること。
 これら3つのことは学生時代からでも磨くことができます。業界知識や専門スキルは入社してからでも遅くないです。

その他メッセージをお願いいたします。
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・平成26年第12回エバーグリーン講座において講演された三上氏  


想い出のシーン

  ・空手の大会で優勝した時です。






















 
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